Dieser Quick-Check liefert eine unverbindliche Erstschätzung auf Basis Ihrer Eingaben und allgemeiner Annahmen (z. B. Lohnsätze, Zeitreduktion, Preisband). Er ersetzt keine Rechtsberatung und keine verbindliche Angebotserstellung. Die tatsächlichen Ergebnisse können je nach Einsatzszenario, Belegschaftsstruktur und regulatorischen Anforderungen abweichen. Ein verbindliches Angebot sowie eine rechtliche Bewertung erfolgen erst nach gemeinsamer Detailaufnahme.